VAE Validation d'acquis d'exp

Salut la communauté!


Ayant fait des études complètement déconnectées du web, je me dis que ça pourrait être sympa d'avoir un diplôme de plus en le faisant valider par une validation d'acquis d'expérience, d'où la question : est-ce que certains parmi vous ont déjà eu recours au VAE ? Dans le cas échéant, comment s'est déroulée la procédure ?

Merci !
F.

(Message édité le 30-03-2012 à 12h02 par fluvial)

Déjà tenté (plus dans les réseaux), mais les universités sont très très tatillonnes. Il arrive souvent qu'on demande de repasser des UE en cours du soir. Quand tu as un taf à plein temps c'est pas évident.
Ca coute également cher, environs 1500 € pour une licence. Et la procédure est longue au niveau administratif.

Non, j'ai abandonné. Avec 5 ans d'expérience dans le domaine du diplôme que je visait, on me demandais de valider 1 année entière sur les 3 ans que comptait la licence. C'était "logique" vis à vis du diplôme, mais incompatible avec mon emploi du temps de l'époque.
Du coup, j'ai laissé tomber.
A noter en plus que comme je suis intervenant à l'université de Valenciennes en licence et DUT, je ne peux pas passer la VAE là, il faut que j'aille sur Lille, ce qui n'est pas la porte à coté pour des cours du soir...

Ma mère a réussit à passer un BTS en VAE avec 20 ans de bagage derrière, elle a quand même été obligé de repasser des UE en cours du soir... Mais bon, obtenir un BTS quand on a qu'un BAC à 40 ans, ça fait plaisir quand même

Oui, même valeur, tu n'est pas obligé de marquer que tu l'a passé en VAE. Bon après, au niveau chronologie, c'est logique de déduire qu'une licence passé pendant que tu taf est faite en VAE.

Ca permet juste de justifier ton expérience et de prouver que tu as le niveau de la licence en question, et que ton expérience n'est pas bidon.
Tu as des mecs qui passent 20 ans dans un service informatique mais qui ne font qu'installer des postes à longueur de journée. La VAE permet de valider les notions techniques de base que tu est sensé maitriser pour le niveau du diplome.

Je pense que ça a un réel intérêt au niveau du CV, un employeur qui voit un mec qui s'est cassé le cul à passer une VAE a plus de mérite qu'un mec qui n'a pas le diplome en question.

q° par curiosité : combien parmi nous ici ont suivi des formations/études pour devenir webmaster ?

DUT Info de mon coté... mais on parlait pas du web à l'époque, je n'ai eu que quelques cours d'HTML + CGI. Pas de DNS, HTTP, JS/CSS, référencement, PHP/ASP, etc

Et quand je vois le contenu des formations actuelles, on a pas trop de quoi s'inquiéter de jeunes diplomés.

C'est une voie nouvelle, difficile de prédire la suite... en même temps, il y a pas mal de boulot il y a 20 ans qui offrent pas vraiment des perspectives de carrières folichonnes aujourd'hui.

je suis sortie de l'école en même temps que PHP, les langages ont plutot tendances à se simplifier... l'usage du malloc ferait sans doute des ravages s'il devait être re-deployé (déjà que la maitrise des threads, encore utilisé dans les servlets...)

Je me sens un peu obligé de venir nuancer vos propos...

A part les startups comme beaucoup d'entre nous ici et les petites agences de communication, la France reste un pays où les diplômes sont rois.

A l'heure actuelle, et depuis plusieurs années, il est impossible d'intégrer un grand groupe, une banque, une SS2I, bref une boite importante (en nombre de salariés et en terme de technicité) sans avoir un diplôme.
Bien sûr on va pouvoir trouver quelques rares exceptions comme partout mais ce n'est pas la règle.
Puis, trouver un boulot c'est bien, être bien payé et pouvoir évoluer c'est quand même mieux. Avec un bac+2 ou bac+3, dans ces entreprises le candidat se verra coincer dans des grilles salariales pas très souples et surtout, il évoluera peu ou très, très lentement. Dans le cas d'un salarié peu diplômé (en rapport aux bac+5 et plus), même s'il a la chance d'être dans une société où il a acquis de très bons avantages, le jour où il voudra/faudra qu'il change d'entreprise, bonne chance pour avoir le même niveau de rémunération et/ou de responsabilité...

Je ne dis pas que j'approuve à 100% ce système mais c'est ainsi et ce n'est pas moi qui le dit.

Heureusement, avec l'expérience (10 ans et plus), l'importance du diplôme diminue progressivement mais cela restera toujours un prétexte aux RH pour faire peser la balance en leur faveur.

Donc mon avis, fluvial, je ne connais pas ta situation actuellement mais si tu le peux, essaye d'obtenir un diplôme par la formation classique tant que tu es jeune. Si tu vises un poste de manager ou de haute technicité, table sur un bac+5 (ou bac+3 si tu ne peux pas continuer autant mais bac+4 ne servira à rien). Comme dit plus haut, la VAE est un très bon moyen de faire valoir son expérience mais ce n'est pas facilement accessible : il faut avoir été salarié un minimum d'années dans la branche du diplôme visé, et parfois repasser quelques UE. Et surtout, VAE signifie que tu es déjà dans la vie active ce qui complique les choses en cas d'obligation de résultats scolaires, de présence en formation...

Aussi, tu parles de "webmaster", mais c'est un terme qui ne veut rien dire... beaucoup trop vaste (un peu comme "informaticien").

Pour ceux qui ont déjà un business qui fonctionne, la question de la VAE ne se pose pas trop car l'intérêt n'est pas évident. Si sa boite marche, pourquoi vouloir reprendre un travail salarié ?

(Message édité le 30-03-2012 à 16h06 par PyRoFlo)